Supervision

Suchen Sie berufsbezogene Beratung, Begleitung und Reflexion für sich selbst oder Ihr Team?

 

Supervision

  • fördert Ihre Rollenkompetenz und -klarheit
  • erkundet Ihre Ressourcen und entwickelt neue Perspektiven
  • motiviert und stärkt Sie für Ihren Beruf
  • unterstützt Ihre Zusammenarbeit im Team
  • trägt zu Konfliktlösungen bei und
  • verbessert Ihre Arbeitsabläufe. 

In der Supervision arbeiten wir prozessorientiert mit konkreten Situationen aus ihrem beruflichen Alltag. Dabei kann der Fokus sich richten auf

  • die Reflexion Ihres eigenen Verhaltens und Ihrer eigenen Werte in der beruflichen Rolle und Funktion
  • die Gestaltung Ihrer professionellen Beziehungen zu Klienten, Kunden und Kollegen
  • das Verstehen oder Verändern von Strukturen und Prozessen in Ihrer Organisation
  • die Entwicklung von Handlungsperspektiven und Lösungsstrategien. 

Ich stelle Ihnen ein breites Methodenrepertoire zur Verfügung, das auch kreative Mittel umfaßt, die die Dinge häufig leichter und schneller "auf den Punkt" bringen.

Mein Angebot richtet sich an

  • Fachkräfte, die ihr berufliches Handeln reflektieren
  • Führungskräfte, die ihre Leitungs- und Führungskompetenz steigern
  • Organisationen, die die Qualität ihrer Dienstleistungen sichern, entwickeln und fördern.

Abhängig von Auftrag und Zielsetzungen arbeite ich mit Ihnen als Einzelne oder als Team.

 

Mein Angebot:

 

Supervision für Einzelne oder Teams,

  • in regelmäßigen Abständen zwischen 4 bis 8 Wochen über eine verabredete Zeitdauer bei gleichzeitiger Akzeptanz von terminlichen Engpässen, oder auch als
  • Einzeltermine für konkrete, begrenzte Anliegen. 

Einzelsupervision umfasst regulär eine Gesprächseinheit (50 Minuten). Die Sitzungsdauer kann bei Bedarf verlängert oder verkürzt werden.

Supervision für Teams umfasst regulär 90 Minuten. Ab einer Gruppengröße von 8 Personen ist es günstiger ein Zeitfenster von 120 Minuten einzuplanen. 

 

Nehmen Sie gerne Kontakt mit mir auf, wenn Sie einen Ersttermin vereinbaren möchten.